Die Gemeinde Sonnefeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden / Woche) einen

Mitarbeiter (m / w / d) für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit ein.

Zur besseren Lesbarkeit der Stellenausschreibung wird die männliche Form der Berufsbezeichnung verwendet; sie richtet sich aber selbstverständlich an alle Geschlechter (männlich / weiblich / divers).

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Mediengestalter digital und print, abgeschlossene kaufmännische oder journalistische Ausbildung oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere Adobe Photoshop/ Illustrator
• sicherer Umgang mit MS Office, CMS-Systemen und den gängigen Social-Media-Plattformen
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder in den Bereichen Mediengestaltung / Öffentlichkeitsarbeit / Pressearbeit ist wünschenswert
• Kenntnisse im Marketing-Bereich (auch online)
• Geübtheit im Abfassen von Texten und Grußbotschaften
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick
• freundliches, offenes Wesen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung

Aufgabenschwerpunkte:

• Corporate-Identity-Konzept (Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen und ansprechenden Außenauftritts der Gemeinde)
• Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle
• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Gemeindehomepage
• Öffentlichkeitsarbeit: Berichterstattung und Betreuung kleinerer Anlässe (Verfassen von Artikeln und Berichten für die Website, das Amtsblatt und andere Publikationen, Betreuung von Veranstaltungen, Jubiläen u. dgl. incl. Fotografie und Berichterstattung)
• Marketing (z. B. Bewerbung von Baugebieten, Mitarbeit bei der Erstellung von Info-Broschüren, Ortsplänen)
• Bürgerkommunikation (Bereitstellung regelmäßiger Updates zu Bauprojekten, Entscheidungen und Fortschritten in der Gemeinde, Planung und Organisation von Veranstaltungen zur stärkeren Einbindung der Bürger/-innen)
• Organisatorisches und Backup-Arbeiten redaktionelle Arbeiten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Werbeagenturen, Dienstleister)

Wir bieten:

• leistungsgerechte Bezahlung nach den einschlägigen tarifrechtlichen Bestimmungen mit tarifgerechter Eingruppierung
• kostenfreie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• eine fundierte Einarbeitung
• gutes Betriebsklima

Dem Arbeitsvertrag liegt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zugrunde.

Bewerbungsschluss ist der 17. April 2025. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zum beruflichen Werdegang) zu richten an die Gemeinde Sonnefeld, Schafberg 2, 96242 Sonnefeld. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@sonnefeld.de sind ausdrücklich willkommen.

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Für Rückfragen steht der geschäftsleitende Beamte, Herr Stefan Markus (Tel. 09562/4006-121) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Sonnefeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) einen

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m / w / d) ein.

Zur besseren Lesbarkeit der Stellenausschreibung werden die männlichen Formen der Berufsbezeichnungen verwendet; sie richtet sich aber selbstverständlich an alle Geschlechter (männlich / weiblich / divers).

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt als Gärtner, Schlosser oder vergleichbar
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf ist wünschenswert
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• trotz fester Arbeitszeiten muss Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung bestehen, insbesondere zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten oder Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung und zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• gut organisierte, selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein möglichst der Klasse C1E oder CE, mindestens der Klasse BE
• Motorsägenschein

Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme aller typischerweise anfallenden Arbeiten im gemeindlichen Bauhof, insbesondere in den Bereichen Grünpflege, Laubarbeiten, Gehölzpflege bzw. Schlosserarbeiten, Baustellensicherung sowie Reinigungsarbeiten, Winterdienst
• hierzu: Benutzung aller vorhandenen Bauhoffahrzeuge (Pkw, Lkw, Kommunaltraktor, ggf. Radlader, Gabelstapler, Fahrzeuge mit Anhänger)

Wir bieten:

• leistungsgerechte Bezahlung nach den einschlägigen tarifrechtlichen Bestimmungen
• tarifgerechte Eingruppierung
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• eine fundierte Einarbeitung
• gutes Betriebsklima
• bei entsprechender Eignung und Bewährung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit

Dem Arbeitsvertrag liegt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zugrunde.

Bewerbungsschluss ist der 17. April 2025. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zum beruflichen Werdegang, Führerscheinkopie) zu richten an die Gemeinde Sonnefeld, Schafberg 2, 96242 Sonnefeld. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Bewerbungen per E-Mail – möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei – sind ausdrücklich willkommen. Sie sind zu richten an: bewerbung@sonnefeld.de.

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Für Rückfragen steht der geschäftsleitende Beamte, Herr Stefan Markus (Tel. 09562/4006-121) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Sonnefeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m / w / d)

in Teilzeit für das gemeindliche Freibad ein. Das Arbeitsverhältnis besteht während der Freibadsaison von Anfang Mai bis Ende September; eine spätere ganzjährige Anstellung durch Zuteilung weiterer Einsatzobjekte / Liegenschaften ist möglich.

Zur besseren Lesbarkeit der Stellenausschreibung werden die männlichen Formen der Berufsbezeichnungen verwendet; sie richtet sich aber selbstverständlich an alle Geschlechter (männlich / weiblich / divers).

Die tägliche / wöchentliche Arbeitszeit ist variabel, je nach Witterung und Besucheraufkommen im Freibad.

Anforderungsprofil:

• Zuverlässigkeit, Fleiß, hohe zeitliche Flexibilität (Einsatz auch abends und an Wochenenden)
• gut organisierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• freundliches Auftreten, serviceorientierter Umgang mit Gästen, Freude am Umgang mit Menschen

Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme aller typischerweise anfallenden Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Freibad

Wir bieten:

• leistungsgerechte Bezahlung nach den einschlägigen tarifrechtlichen Bestimmungen
• tarifgerechte Eingruppierung entsprechend den Vorgaben der Entgeltordnung VKA
• verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• fundierte Einarbeitung
• gutes Betriebsklima

Dem Arbeitsverhältnis liegen der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die diesen Tarifvertrag ergänzenden Tarifverträge zugrunde.

Bewerbungsschluss ist der 17. April 2025. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zum beruflichen Werdegang, Arbeitszeugnisse) zu richten an die Gemeinde Sonnefeld, Schafberg 2, 96242 Sonnefeld. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bewerbungen per E-Mail unter bewerbung@sonnefeld.de sind ausdrücklich willkommen.

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Für Rückfragen steht der geschäftsleitende Beamte, Herr Stefan Markus (Tel. 09562/4006-121) gerne zur Verfügung.